Beim Coaching werden aktuelle und benennbare Themen von geringer bis mittlerer emotionaler Tiefe bearbeitet. Die Themen können sowohl beruflichen als auch privaten Ursprung haben. Im Gegensatz zur Psychotherapie, in der vorwiegend erlebnisorientiert gearbeitet wird, steht beim Coaching die ziel- und handlungsorientierte Arbeit im Vordergrund. Die klare Ziel- und Auftragsklärung untersteht einer regelmäßigen Überprüfung. Eine erhöhte Kompetenz zur Problembewältigung und mehr Freiraum für Entwicklung sollte ein Ergebnis von Coaching sein.
Selbstverständlich gibt es auch Überschneidungen zwischen Coaching und Psychotherapie und bei bestimmten Problemstellungen kann Psychotherapie eine sinnvollere bzw. notwendigere Form der Persönlichkeitsentwicklung sein.
Supervision ist eine professionelle Beratungsmethode mit beruflichem Handeln im Fokus. Dabei werden berufliche Situationen reflektiert um die Personen zu befähigen Herausforderungen und Konflikte zu bewältigen. Die Erarbeitung alternativer Handlungsmöglichkeiten steht dabei im Vordergrund.
"Themenbereiche der Supervision sind die Interaktionen der Professionellen mit den Adressat/inn/en ihrer Arbeit (Klienten, Kunden), die Interaktionen mit den Kolleg/inn/en und Vorgesetzten sowie die Auseinandersetzung mit den Anforderungen der Organisation und deren gesellschaftlichen Hintergründen.“ (Gotthardt-Lorenz/Schüers 1997, S. 14).
Coaching und Supervision biete ich derzeit hauptsächlich im Einzelsetting an.